不条理な扱い及び裏で陰口叩かれ、それを咎めてたら逆切れ

上司からのパワハラ

不条理な扱い、簡単にいえばパワハラです。

その中でも、今置かれている感情や気分だけで、 何の指導改善にも至らない不可解な暴言、人格否定、根本指定など、 生産性の欠片もなく、自分の至らない所に対する相手の憂さ晴らしという、 ゼロどころかマイナスの要因でしかない、周りに悪影響しか及ぼさないことを言います。

また逆ギレも最悪です。

相手が指導と称した仕事内容に対し、 周りの人間からは必要がないと言われたことに、 それを咎めたらいきなり「知らないそんなことをした覚えはない」と、 自分を否定したくないあまり、 相手が悪いと言う不条理な文句を言ってくることを言います。

それに通らず自分がいないところで周りの人間に仕事ができないなど、 相手の評価を貶めるようなことを言い出し、 自分の優位性を占める人間も最悪です。

咎められると、どんな不可解な言い訳でもいいから自己肯定、 相手への否定を平然と行い、自分可愛さ故に最悪、 暴力まがいの蛮行(恫喝・威圧・脅迫・強要)をしてくる人間に対し、 もはや怒りどころか殺意すら覚えます。

自分は他人からそう思われない行動を常に心がけていきたいと思います。